услуги репетиторов

Наши репетиторы

Подготовка к ЕГЭ

Подготовка абитуриентов

Занятия со студентами

Репетитор для 1-3 класса

Наши контакты

          Подготовка к ЕГЭПодготовка абитуриентовНаши репетиторы

Как и сколько надо учиться?


Как и сколько надо учиться?

Как и сколько надо учиться?



Ученье – свет. Знакомо с детства. А сколько надо учиться? Может
быть нам хватит тех знаний, которые мы получили в школе? А может быть и не надо
более напрягать свои извилины ради узнавания чего-то нового?



Нашим предкам всего 100-150 лет назад хватало знаний гораздо
меньшего количества, нежели теперь. Человек, умеющий читать и писать, уже был
достаточно грамотен, и дальнейшее обучение ему не требовалось. Во время Великой
отечественной войны офицерами становились люди, имевшие 4-х классное
образование, этого казалось достаточно.



А сколько нужно сегодня?



Сегодня необходимо постоянное совершенствование в своих
знаниях. Простое накопление фактов и определенных событий не является
обучением. Меняется подход в понятии образованности.



Предположим, что вы начитаны, прочитали всех классиков и
современников. Образованы ли вы? По идее – да.



А как с точки зрения современной молодежи?



Если вы не умеете отправить электронную почту, найти
что-либо в Интернете, сможете ли вы сказать, что достаточно образованы? Не
думаю, что вы наберете много баллов.



Разный взгляд на образование, на глубину или ширину кругозора.



Сегодня мы учимся каждый день и каждый час. Телевидение нам
ежечасно добавляет громадные объемы информации. Интернет также готов заменить
нам обычные учебники.



Вопрос о критериях образованности останется открытым для
каждого на всю жизнь. Так или иначе мы будем продолжать обучение только с разной интенсивностью.







© 2010 Компания "О-Милл" (495) 942-79-13, г.Москва, почта: repetitori@omill.ru

Опрос



Что бы Вы хотели видеть ещё у нас на сайте?

 


Грамотный найм и отбор персонала по выгодным ценам. Менеджер по подбору Блинкова Елена. . Готовитесь к сертификации PMP - Курсы повышения квалификации для сотрудников кадровых служб.